ההאטה במסלול הקידום : כך התארך זמן ההמתנה בין הדרגות ב"אופק חדש"
כשבעלי תפקידים ומורים בוחנים את פוטנציאל גידול השכר לאורך הקריירה ב"אופק חדש", הדרגה היא אחד המנועים המרכזיים ביותר. רפורמת אופק חדש מבוססת על סולם של 9 דרגות, כאשר המעבר מדרגה לדרגה מעניק קפיצת שכר אחוזית משמעותית. אלא שבדיקה של התפתחות הסכמי השכר לאורך השנים מראה מגמה ברורה : זמני ההמתנה (הפז"ם) הנדרשים לעלייה בדרגות הלכו
ההאטה במסלול הקידום : כך התארך זמן ההמתנה בין הדרגות ב"אופק חדש" Read More »