הרפורמה בחינוך – כללי

במסגרת השוטטות שלי באינטרנט נתקלתי ממש במקרה בבלוג של דר' אריה קיזל , מרצה במכללת האקדמית – אורנים ומלמד בפקולטה לחינוך באוניברסיטת חיפה .הוא מתייחס בבלוג שלו לנושאים רבים בחינוך ובין היתר גם לכל נושא הרפורמה בחינוך. בכל נושא הרפורמה בחינוך – אופק חדש הוא מעלה מספר נקודות שבהם הוא לא רואה כי היתה ממש רפורמה … להמשך קריאה

הרפורמה בחינוך – מאמר 4

במאמרים הקודמים כתבתי בנוגע לעובדים חדשים הנכנסים לעבוד במערכת החינוך ובמסגרת הרפורמה החדשה אופק חדש .ראינו כי לעובד חדש זה יכול להיות משתלם לעבוד במסגרת אופק חדש כאשר השכר ברוטו לשעה גבוה בשיעור של עד 20% מאשר למצב שלפני אופק חדש . לפני שאתחיל את נושא המאמר הנוכחי  , רק אומר באופן כללי כי ביצעתי … להמשך קריאה

תוספת מורה אם ל… מורה אב

לידיעת כלל עובדי ההוראה הזכרים.. על פי פסק דין שהתקבל לפני קצת יותר משנה , גם עובד הוראה זכר יוכל לקבל במסגרת שכרו החודשי "תוספת מעונות" ו- "תוספת אם" . כל זה כמובן רק אם אישתו אינה עובדת הוראה ו/או אינה מקבלת את התוספות הללו בשכרה. אז אם אתה מורה גבר ואישתך אינה מקבלת תוספות אלו בשכרה , … להמשך קריאה

הרפורמה בחינוך – מאמר 3

במאמרים הקודמים ראינו על ידי דוגמאות את ההשוואה בין אופק חדש ובין המתכונת הישנה (המצב כיום) של מורים חדשים ו/או ותיקים . באופן כללי ראינו כי המעבר לאופק חדש מעלה את השכר ברוטו לשעה בשיעורים הנעים בין 9% ועד 20% . במאמר היום אני רוצה להתמקד בהשוואה ברכיבים מסוימים בשכר בין אופק חדש ובין המתכונת … להמשך קריאה

המלצות לקראת אופק חדש

גמולי השתלמות כפי שידוע , בוטלו כל גמולי ההשתלמות בעידן הרופורמה בחינוך – קרי אופק חדש. מה שקורה הוא שאצל מורים ותיקים כל גמולי ההשתלמות שנצברו עד הכניסה לאופק חדש ילקחו בחשבון לצורך ההמרה לטבלת השכר החדשה באופק חדש ומאותו רגע והלאה לא ניתן יהיה לצבור גמולי השתלמות נוספים . לכל המורים שעתידים להכנס לאופק … להמשך קריאה

דעה אישית – סקר מכון סמית

לאחרונה מספר קוראים בבלוג הפנו את צומת ליבי לסקר שנערך על ידי מכון סמית בשנת 2004 ואשר פורסם ב- 31.8.04. על פי הסקר נראה כי מורה בישראל מקדיש בממוצע כ- 50 שעות בשבוע לעבודה . הכוונה היא לעבודה בבית הספר וגם בבית לאחר שעות העבודה . תשאלו הכיצד?? אז למסקנת הסקר כל מורה משקיע בממוצע 1.2 … להמשך קריאה

מדור פרסומי

  הכסף הזה שייך לכם ורק לכם   בחודשיים האחרונים מצאתי אצל לקוחותיי עובדי הוראה כ- 225,000 ₪ הפרשי שכר וסוציאליות אשר לא שולמו כדין על ידי המעסיקים . ממוצע ההחזר לעובד עומד על כ- 37,000 ₪ הפרשי שכר ונלוות לשכר . אצלי אין התחייבות והבדיקה היא חינם . אנו עובדים על פי הצלחה וקיים … להמשך קריאה