שכר עובדי הוראה – מאמר 3

לאחר שסקרתי בפוסטים הקודמים את אופן חישוב חלקיות המשרה , נראה להלן את אופן חישוב בסיס השכר המשולב ורכיבי השכר השונים לעובד ההוראה . בסיס השכר חלק ניכר מגמולי השכר של עובדי ההוראה מתבסס על השכר המשולב של העובד בתוספת שתי תוספות : "תוספת 3%" , "תגבור הוראה" . 1. השכר המשולב השכר המשולב הוא … להמשך קריאה

שכר עובדי הוראה – מאמר 2

את הפוסט הקודם סיימתי בהצגת הבסיסים השבועיים ואופן חישוב חלקיות משרה על פי שעות העבודה בפועל בשבוע. קיימים כללים נוספים לאופן חישוב חלקיות משרה כפי שנראה להלן : מורה אם מורה שיש לה לפחות ילד אחד שבתחילת שנת הלימודים גילו היה נמוך מ-14 זכאית לתוספת של 10% לחלקיות משרתה , זאת בתנאי שחלקיות משרתה לפני … להמשך קריאה

שכר עובדי הוראה – מאמר 1

במאמר זה אני רוצה לעשות סקירה על מבנה השכר של עובדי ההוראה במדינת ישראל. יש להדגיש כי מבנה השכר של עובדי הוראה אשר מקבלים את שכרם מבעלות פרטית דהיינו עמותה, צריך להיות זהה למבנה השכר של עובדי הוראה במשרד החינוך. שכר עובדי הוראה הוא ייחודי ומורכב. בין הנושאים המייחדים את מבנה השכר של עובדי ההוראה … להמשך קריאה