בפוסט הקודם התחלנו לעשות סדר ברכיבי השכר השונים שמופיעים בתלוש של עובדי ההוראה. בפוסט הזה נמשיך לצלול פנימה ונפרט לעומק על רכיב חשוב נוסף – מענק יוח"א (יום חינוך ארוך).
אז איך בעצם מחושב המענק הזה, ולמי הוא מגיע ? הנה הנקודות המרכזיות שחשוב להכיר :
-
מי זכאי ? מענק יוח"א משולם לעובדי הוראה בבתי ספר יסודיים ובגני ילדים, ששובצו במערכת השעות של יום חינוך ארוך בהסכמתם.
-
אילו שעות נכללות ?
-
ביסודי : השעות הנוספות (השעה ה-7 וה-8, בהתאם לאופי בית הספר – דתי או חילוני).
-
בגני ילדים : השעות החל מהשעה 13:20 ועד 15:30.
-
-
תנאי היקף המשרה : שעות היוח"א יהיו שוות או קטנות מסך השעות השבועיות של המורה במסגרת הרגילה (ללא יוח"א).
-
תקרה ויחס השעות : מכסת המקסימום המותרת היא 8 שעות יוח"א שבועיות. מורה שמלמד פחות מכך (שעות יוח"א) יקבל את המענק באופן יחסי להיקף השעות שלו.
-
השפעת היעדרויות : ימי היעדרות של המורה נלקחים בחשבון בחישוב המענק, והתשלום מותאם לנוכחות בפועל בשטח.
-
גובה המענק ותשלומו : הסכום המקסימאלי מתעדכן מעת לעת (לדוגמה, בשנת תשס"ט עמד על 6,300 ₪). חלוקת התשלום מתבצעת כך ש-90% מהמענק משולמים במשכורת חודש מאי, והיתרה (10%) משולמת במשכורת חודש יוני.
דוגמה להמחשת חישוב המענק :
נניח מורה המועסק 30 שעות שבועיות (100% משרה), אשר 6 שעות מתוכן הוא מועסק ב"שעות יוח"א" במהלך כל השנה, ללא היעדרויות כלל. החישוב לצורך המענק יהיה כדלהלן :
-
בדיקת תנאי סף : 30 שעות שבועיות פחות 6 שעות יוח"א = 24 שעות בסיס. (כלומר, התנאי ששעות היוח"א קטנות או שוות לשעות הבסיס מתקיים, שכן 6 =< 24).
-
חישוב שיעור הזכאות : 6 שעות מתוך מקסימום של 8 שעות = 75% שיעור זכאות.
-
חישוב סכום המענק : 6,300 ₪ * 75% = 4,725 ₪ סה"כ מענק יוח"א.
-
אופן החלוקה בתשלומי השכר :
-
במשכורת מאי (90%) : 4,252.50 ₪
-
במשכורת חודש יוני (10% היתרה) : 472.50 ₪
-
הערה חשובה : כל מורה יבדוק לעצמו מהן השעות הנהוגות בבית הספר בו הוא מלמד כשעות שביעית ושמינית. דבר זה יכול להשתנות מבית ספר אחד למשנהו בהתאם לשיקול דעת ההנהלה.
יש לך שאלות על רכיבי שכר נוספים שהיית רוצה שנעסוק בהם בפוסט הבא ? כתוב לי בתגובות! 👇