אמנם הסכם עוז לתמורה המעודכן נחתם כבר ב- 23.9.24, אך אחד הסעיפים המשמעותיים ביותר שבו – גמול תפקיד בית-ספרי (סעיף 14 בהסכם) – נכנס לפעולה באופן רשמי רק החל משנת הלימודים הקרובה, תשפ"ז, שמתחילה ב-1 בספטמבר 2026. מדובר בכלי המעניק למנהלי בתי הספר גמישות פדגוגית ואדמיניסטרטיבית להתאמת התגמול לצרכים המשתנים של המוסד, ומאפשר למורים ליהנות […]
לפני כשבוע פורסם במעריב כי טעות בטופס 106 (דוח ריכוז שכר שנתי) של משרד החינוך גורם לגביית ייתר של מס הכנסה במאות שקלים אצל כל עובדי ההוראה אשר מקבלים את שכרם ממשרד החינוך. הדבר בא לידי ביטוי אצל עובדים אשר מבוצע משכרם ניכוי מס הכנסה . לדוגמא : מורה המרוויח שכר ברוטו של כ- 10
מבנה השכר של עובדי ההוראה במדינת ישראל הוא ייחודי, מורכב, ולעיתים קרובות מרגיש כמו חידה. בין אם מדובר באופני חישוב חלקיות המשרה, התייחסות לשעות מעבר לתקן, תגמול בחופשת הקיץ (חודשים יולי – אוגוסט), או שנת העבודה הייחודית שמתחילה בספטמבר ומסתיימת באוגוסט – ישנם עשרות רכיבים קטנים שקובעים כמה כסף נכנס לכם בסוף החודש לנטו. חשוב
סדר בבלגן : איך באמת עובד מבנה השכר של עובדי ההוראה בישראל ? Read More »